Uncategorized
Rechter: werken als zzp’er in de zorg niet automatisch schijnzelfstandigNieuw!
De Rechtbank Rotterdam heeft op 30 april 2026 een interessante uitspraak gedaan over de vraag of werkzaamheden op het gebied van aanvullende mantelzorg en persoonlijke begeleiding kwalificeren als arbeidsovereenkomst of als overeenkomst van opdracht. In deze zaak ging het om zorgmaatjes die via een organisatie aanvullende mantelzorg verleenden aan thuiswonende ouderen en andere hulpbehoevenden. Partijen […]
Hoe je als opdrachtgevers veilig zzp’ers kunt inhuren
De onzekerheid rondom de Wet DBA zorgt momenteel voor veel onrust bij opdrachtgevers. Organisaties worden kritischer, afdelingen compliance grijpen sneller in en veel bedrijven twijfelen of zij nog wel veilig zzp’ers kunnen inhuren. Toch blijft de behoefte aan zelfstandige professionals groot. Zeker in sectoren zoals de zorg, bouw, IT, logistiek en zakelijke dienstverlening zijn zzp’ers […]